Sumber Daya Manusia
Mewujudkan sumber daya manusia (SDM) Samarinda yang unggul, berbudaya, dan berdaya saing.
Ekonomi Kota
Mewujudkan ekonomi Samarinda yang inklusif, mandiri, dan berkelanjutan.
Infrastruktur
Mewujudkan infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan.
Lingkungan Kota
Mewujudkan Samarinda layak huni melalui stabilitas kamtibmas, ketahanan sosial budaya dan ekologis.
Pemerintahan
Mewujudkan tata kelola pemerintahan inovatif, responsif, dan adaptif yang integritas dan akuntabel.
1. Melanjutkan dan Menuntaskan Program Unggulan
Melanjutkan dan menuntaskan PROBEBAYA sebagai program pemberdayaan warga Kota Samarinda berbasis lingkungan RT
Melanjutkan dan meningkatkan program pengendalian banjir
Melanjutkan dan menuntaskan Program Social Security Number
Melanjutkan dan menuntaskan Badan Usaha Milik RT
Melanjutkan dan menuntaskan pembangunan RTH berbasis kelurahan
Melanjutkan dan menuntaskan penataan Tepian Mahakam
2. Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Samarinda yang Unggul, Berbudaya, dan Berdaya Saing
Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan melalui peningkatan kualitas fasilitas pendidikan, serta ketersediaan guru dan tenaga pendidik yang kompeten
Peningkatan pendidikan masyarakat yang berumur 15 tahun ke atas minimal lulus sekolah menengah atas
Peningkatan kesejahteraan dan kualitas hidup masyarakat melalui program jaminan sosial (kesehatan dan ketenagakerjaan) serta pengentasan kemiskinan yang efektif dengan fokus pada pemberdayaan masyarakat
Penguatan nilai budaya dan karakter bangsa yang mengedepankan nilai-nilai budaya dan kearifan lokal dalam kurikulum pendidikan untuk membentuk karakter bangsa yang kuat dan berintegritas
Peningkatan kualitas kesehatan masyarakat melalui penyediaan fasilitas, sarana dan prasarana, dan tenaga kesehatan yang kompeten serta penanganan masalah kesehatan secara menyeluruh
Menurunkan tingkat pengangguran terbuka melalui pengembangan keterampilan angkatan kerja, peningkatan kewirausahaan dan UMKM, penciptaan lapangan kerja sektor ekonomi kreatif dan industri hijau
3. Samarinda sebagai Kota Perekonomian yang Inklusif, Mandiri dan Berkelanjutan
Pembangunan Ekonomi: Mendorong pertumbuhan ekonomi lokal melalui pengembangan sektor industri, perdagangan, pariwisata, dan usaha kecil menengah (UKM), serta menarik investasi untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat
Diversifikasi ekonomi dengan mengembangkan sektor unggulan perdagangan, jasa serta pariwisata
Mengembangkan program promosi dan insentif untuk menarik investor serta mempermudah proses perizinan
Pembangunan sentra-sentra IKM (sentra pengolahan kayu, sentra olah makanan, sentra galangan kapal)
Peningkatan produksi pertanian dan perikanan berbasis partisipasi stakeholder dan implementasi teknologi tepat guna
4. Infrastruktur Berkualitas dan Berkeadilan
Peningkatan dan pemerataan infrastruktur: Pengembangan dan perbaikan infrastruktur seperti jalan raya, jembatan, fasilitas umum, pusat layanan umum, dan transportasi untuk mendukung mobilitas masyarakat dan aktivitas ekonomi
Penggunaan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pembangunan
Akses air bersih secara penuh untuk seluruh masyarakat
Pengembangan infrastruktur digital
Pembangunan perumahan terencana
5. Samarinda dengan Lingkungan Hijau, Asri, dan Sehat
Pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan: Mengelola sumber daya alam dan lingkungan dengan bijak, termasuk upaya pelestarian lingkungan dan pengendalian banjir
Pengembangan pariwisata: Mempromosikan potensi wisata Samarinda baik alam, budaya, maupun sejarah untuk menarik wisatawan dan meningkatkan ekonomi lokal
Akses sanitasi layak dengan target 0% rumah tangga tanpa sanitasi tidak layak
Program Samarinda Bebas Sampah (Zero Waste)
Meningkatkan aktivitas bersama komunitas pecinta lingkungan
6. Samarinda dengan Tata Kelola Pemerintahan Inovatif, Berketahanan, dan Adaptif
Tata kelola pemerintahan yang transparan, adaptif, kolaboratif, dan akuntabel
Pembinaan dan audit pengawasan secara kontinyu
Pengembangan kapasitas aparatur melalui pelatihan berkelanjutan dan sistem merit
Peningkatan kerja sama dengan pemangku kepentingan (masyarakat, swasta, akademisi, dan LSM) dalam membahas isu publik dan mencari solusi bersama
Penerapan inovasi dan teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi layanan publik
Kebijakan reward & evaluasi secara berkala untuk menilai efektivitas kebijakan dan transparansi kepada masyarakat
Penguatan regulasi untuk mendukung tata kelola pemerintahan dan mekanisme penegakan hukum yang jelas